Riferimento legislativo:
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D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)
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Target di riferimento:
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tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato
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Sanzioni:
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arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro
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Realizzazione:
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corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
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Validità:
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5 anni (o eventuale modulo annuale)
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Durata:
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6 ore (2 o 3 ore se annuale)
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Obiettivi del corso:
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il corso si rivolge ai lavoratori con l’obiettivo di dare loro tutte le nozioni e specifiche tecniche in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
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A chi è rivolto:
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a tutti i dipendenti
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