PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le piattaforme di lavoro elevabili
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	da 8 a 10 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di una piattaforma di lavoro elevabile comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le piattaforme di lavoro elevabili

GRU PER AUTOCARRO

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru per autocarro
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	12 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di una gru per autocarro comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru per autocarro

GRU A TORRE

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru a torre
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	da 12 a 14 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di una gru a torre comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	Lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru a torre

CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	Tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con i carrelli elevatori semoventi
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	da 12 a 16 ore
Obiettivi del corso:	Rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di un carrello elevatore semovente comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	Lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con i carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo

GRU MOBILI AUTOCARRATE E SEMOVENTI SU RUOTE CON BRACCIO TELESCOPICO O TRALICCIATO ED EVENTUALE FALCONE FISSO

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru mobili autocarrate
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	14 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di una gru mobile autocarrata comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru mobili autocarrate e semoventi

GRU MOBILI SU RUOTE CON FALCONE TELESCOPICO O BRANDEGGIABILE

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru mobili su ruote
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	8 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di una gru mobile comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru mobili su ruote

TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con i trattori agricoli o forestali
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	8 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di un trattore agricolo o forestale comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con trattori agricoli o forestali

ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	Tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	da 10 a 16 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di un escavatore , di una pala caricatrice e di una terna comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli

POMPE PER CALCESTRUZZO

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le pompe per calcestruzzo
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	14 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di una pompa per calcestruzzo comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le pompe per calcestruzzo

CARROPONTE

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con il carroponte
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	6 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo di un carroponte comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con i carroponte

AGGIORNAMENTO PER TUTTE LE ATTREZZATURE

Riferimento legislativo:	Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni)
Target di riferimento:	tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le attrezzature
Sanzioni:	arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2500 a 6400 euro
Realizzazione:	corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità:	5 anni
Durata:	4 ore
Obiettivi del corso:	rendere l'operatore consapevole dei rischi che l'utilizzo delle attrezzature comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto:	lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le attrezzature