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Riferimento legislativo:
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Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato - Regioni) |
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Target di riferimento:
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tutte le aziende con almeno un dipendente |
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Sanzioni:
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arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro |
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Realizzazione:
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corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente |
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Validità:
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5 anni |
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Durata:
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8 ore |
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Obiettivi del corso:
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fornire al preposto nominato dal datore di lavoro, le competenze e le conoscenze indispensabili per il corretto svolgimento del suo ruolo.
Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
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A chi è rivolto:
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lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Preposto |